12月4日，传媒学院开展“教师赋能站”系列活动，邀请校人事处处长宋德泳为全体教师针对专业技术职务评聘政策进行深入解读和讲解。讲座由传媒学院相关负责人主持，传媒学院全体教师参加讲座。

宋德泳指出，在教师职务评聘中师德为先，实行师德师风问题“一票否决制”，应突出教师诚实守信情况，同时讲解上级文件指出要合理设置论文、专著等评价指标，不以SCI、SSCI等论文相关指标作为前置条件，推行代表性成果评价，注重成果的质量、贡献、影响。他重点强调了对于学术不端行为的严肃态度并讲解了相关案例，警示教师们切勿抱有侥幸心理，学术不端造成的严重后果会损害个人的学术声誉和职业发展。

宋德泳介绍了文件修订变化和特点，打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的传统僵化单一、唯数量不重质量的科技评价体系，建立重点人才绿色通道，对高层次和急需紧缺人才无教师资格证的，可先评后补，并进一步完善思想政治理论课教师评价标准。他向全体教师指出了此次文件修订里的专业技术职务评聘要求从一般成果向高质量成果、从补短板到扬特长、从数量评价到质量评价、从限定性成果到自选成果、从线下申报到线上填表这五个方面转变。在讲座结束之后，各位老师都结合自身职称评定、成果积累等存在的状况积极提问，宋德泳热情细致地解答了在座各位教师的问题。（传媒学院）